Einführungsveranstaltung
Datum der Aufnahme: 01/10/2010
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Einführungsveranstaltung
Menschen im Arbeitsleben müssen zunehmend unter Zeitdruck Entscheidungen in arbeitsteiligen Organisationen treffen. Der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seiner Art der Interaktion prägt dabei das Arbeits- und Entscheidungsverhalten maßgeblich mit. „Schlüsselkompetenzen“ verfolgt das Ziel, den Studierenden aller Fachrichtungen einen Überblick darüber zu geben, welche Themen gegenwärtig unter dem Begriff der Schlüsselkompetenzen diskutiert werden und erhalten mit dieser Veranstaltung Angebote, ihre Person in der Interaktion mit anderen zu reflektieren.
Nadine Dembski
Prof. Dr. Georg Müller-Christ
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Chapter Marks
Markierungen:
- Start : 00:00:06
- Allgemeine Informationen zur Veranstaltung : 00:00:38
- Relevanz des Themas : 00:01:03
- Dialektik: Kunst des Argumentierens : 00:05:15
- Lernziele der Veranstaltung : 00:10:47
- Übersicht und Aufbau: Je drei Episoden pro Thema : 00:12:19
- eLearning und Selbst - Lern- Veranstaltung? : 00:13:02
- Workload und Creditpoints : 00:15:42
- Zielgruppe : 00:17:14
- Leistungsnachweis? : 00:18:08
- Kontakt : 00:20:29
Quellenangaben
Videos der Veranstaltung
4.1 Personale Kompetenzen
Von Qualifikationen, Schlüsselqualifikationen, Performanzen und personalen Kompetenzen
21/06/2018
4.2 Personale Kompetenzen
Ermittlung, Bewertung und Entwicklung von personalen Kompetenzen
21/06/2018
6.1 Interkulturelle Kompetenzen
Schlüsselqualifikationen - Zur Bedeutung der überfachlichen Kompetenzen
21/06/2018
14.1 Supervision und Coaching
Von Coaching, Coaching-Anlässen, - Anforderungen, -Lehrinhalten und anderen Beratungsformen
21/06/2018
14.2 Supervision und Coaching
Coaching-Qualität, Basistheorien des Coaching-Handelns und Coaching-Methoden
21/06/2018